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长春企业管理者的自我管理
时间:2023-07-11 浏览次数:85
 

   领导力大师麦克斯威尔用以下三点来说明管理自我的重要性:

如果我不能管理自己,别人就不会跟随我。

如果我不能管理自己,别人就不会尊重我。

如果我不能管理自己,别人就不会与我合作。

长春众森企业管理咨询公司看到,管理者自我管理能力的提升,主要表现在三个方面:

第一,追随力。好的领导者首先要是一个好的追随者,追随公司,追随上司。领导力大师沃伦·本尼斯甚至认为:“领导者就是追随者。”

第二,影响力。管理者的一举一动都会对下属产生潜移默化的影响,因此,你必须经常修炼并完善自己的人生观和价值观,不断提升自身的影响力和职业素养。

第三,自我激励能力。工作的原动力出于自我激励,管理人员要激励别人,首先要学会自我激励,很难想象一个无精打采的领导,能带出一个士气高涨的团队。

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