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手把手教你建“kpi”体系
时间:2024-07-15 浏览次数:87
 

   长春众森企业管理咨询公司手把手教你建立KPI体系(P)。假设某长春企业的年度销售目标是10亿元,这是企业战略目标拆分到当年的一个年度计划目标之一。为了更好地测量10亿元销售收入目标的完成质量,我们可以进行以下分析:

依据目标管理的PDCA逻辑,为了更好地衡量10亿元的目标,年底的时候按照销售收入达成率来考核是一般企业的常规做法。

企业如果存续一段时间后,总会有新产品和老产品,往往新产品是企业的战略重点,所以为了评估10亿元销售收入的质量,可以设计新老产品占比这个KPI指标,同时这个指标也是衡量研发部门质量的指标之一。

企业业务范围除了原有区域,还会拓展到新的区域,所以即使企业产品比较单一,也会存在新老区域业务占比这个KPI指标。

综上,销售收入这个目标可以用3KPI(销售收入达成率、新老产品占比、新老区域占比)来衡量,所以说KPI体系是目标体系的测评系统。

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