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古人识人的启示
时间:2023/8/26 浏览次数:22
 

   战国时期,晋国被韩、赵、魏一分为三后,魏文侯最重视广纳贤才,励精图治,成为当时的强国。《史记》中有一个关于魏文侯的故事。他想找一个贤能的人来当宰相,当时有两个人选,魏成子和翟璜。魏文侯不知道应该如何取舍,就去请教大将李克。李克列举了五条评判人的标准,供魏文侯作参考。结果魏文侯根据李克所提供的识人标准,选择魏成子做了宰相。

李克的评判领导人的五条标准是:

第一,“居视其所亲”。当他不做官在家时,都与哪些人物交往。

第二,“富视其所与”。当他有钱的时候,他如何花钱,他都把财富施舍给了什么样的人。

第三,“达视其所举”。当他居于高官显贵之时,他都举荐、重用些什么样的人才。

第四,“穷视其所不为”。当他陷入穷困厄运之时,他是不是能够严格要求自己,谨慎言行,有所不为。

第五,“贫视其所不取”。他陷入贫寒穷苦之时,他是不是能够严其操守,一介不取。

长春众森企业管理咨询公司认为,这几条识人标准,对当今管理者仍然是有很大借鉴意义的,值得我们深思。

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