始于2005 立足吉林 服务东北
 
 
  众森观点
 
管理上的将军是“打”出来的
时间:2026-01-11 浏览次数:51
 

    个人复盘也是个人学习与能力提升的基本方式。同时,每个参与者能在参加团队复盘会议之前,做好个人复盘,也可提高团队复盘的效率。

此外,领导人亲身践行复盘,也是在组织内推广复盘的前提条件。

需要说明的是,虽然个人复盘简单易行,但也受个人悟性、能力与思维定式的影响,可能存在一定的偶然性。本章基于我个人的实践,给出了个人复盘的基本操作方法、工具、要点及注意事项。

长春众森企业管理咨询公司认为,将军不是教出来的,而是打出来的。

对于个人学习而言,复盘是最有效的方式与途径之一。就像华为创始人任正非所讲:将军不是教出来的,而是打出来的。当然,我相信,如果没有及时复盘的习惯和很强的复盘能力,即使打了很多仗,也未必能成为将军。

事实上,孔子曾将人区分为四类:生而知之,学而知之,困而学之,困而不学(《论语·季氏》)。他认为自己并非“生而知之”者,而是“学而知之”者,其中,他的重要学习途径之一就是“好古,敏以求之者也”(《论语·述而》)。虽然我们不能排除成功人士或伟人生来就具有某些基因或特质,但不容怀疑的是,他们都经历了大量艰苦的磨炼,加上他们有很强的学习力,使得自己可以不断提升和超越。而这种学习力,最多、最主要的体现形式就是复盘。

试想一下,你如果能够把自己的每一段工作经历、每一项任务、每一次挑战,都变成学习机会,可以从中学习、促进自己能力提升,那会是怎样一种状况?

上一篇: 如何有效缩短项目周期?
下一篇: 长春中小制造业的工业互联网思维
版权所有:长春众森中小企业管理咨询(培训)网 免费咨询电话:0431-81131829 辽ICP备07013591号-4 辽公网安备21010302000228号

关闭

关闭