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  众森观点
 
长春管理咨询公司论职业道德
时间:2016-08-08 浏览次数:764
 

     长春众森管理咨询公司认为,职业道德的一个重要方面就是诚实——对自己的客户、对自己的团队成员同时也对自己诚实。诚实包括当自己找不到线索的时候要承认。承认要比欺瞒代价小。

只要你稍微刨根问底一点,人们总会有一些看法。问一些关键性的问题,你会对他们所知道的东西感到吃惊。把这些看法与那些你受过教育之后产生的猜想结合起来,你就可以很容易地沿着解决问题的道路前进。

如果你问人们一个关于他们企业的问题而他们告诉你“我没有什么概念”,千万别毫无收获地离开。概念是个托词,它真正的含义是“我太忙了,没时间考虑这个问题”,或者是“我认为自己没有聪明到可以理解这个问题的程度”,最糟也就是“我太懒了,提不出什么有用的东西”。

别接受“我没有什么概念”,把这看成是一个挑战。就像一个雕塑家一样,要通过把任何看起来不像雕塑的东西一点一点地凿去,然后才能把大理石变成雕像。你必须用关键性的问题把“我没有什么概念”之外的东西凿去。

最后,我们整理出了有可靠的推算支持的全面的损益表。也许它与真实情况偏离N个值,但这有什么关系呢?重要的是,对于摆在桌上的这项商业决策来说,它已经足够精确了。

     就像你不应该接受其他人的“我没有什么概念”一样,你也不应该接受自己的“我没有什么概念”,或希望其他人接受你的“我没有什么概念”。这是“我不知道”的另一面。凭着多一些的思考和探索,你往往可以发现,自己确实知道或是可以发现关于一个问题或事物的一些方面。

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