吉林长春某信息科技有限公司企业人力资源管理咨询项目于2011年3月4日正式启动。
该公司创建于2004年，从事尖端控制芯片的研发及应用，现有员工60余人，年销售额8000余万元，发展势头良好。
随着企业日益步入正轨，企业人力资源管理已经跟不上快速发展的市场需要。突出表现在岗位职责不清，边界模糊，无制度约束、业务流程不畅、激励与约束机制落后于企业快速发展步代等问题上，高技能、高学历的员工管理成为公司领导层头痛的问题。
考虑到企业规范管理的需要，经过多方选择，该公司与决定沈阳众森小企业管理咨询（培训）网合作，重新设计公司的组织结构、流程、绩效考核、薪酬结构等，推动公司持续发展。 |
