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  众森观点
 
长春中小企业的和谐发展之道
时间:2015-05-08 浏览次数:1036
 

长春众森管理咨询公司看到,管理无所谓绩效导向或人际关系导向,这种二分法思维并不正确。它是绩效与人际关系的相乘积,不是二者加起来的和。圆融可以减少后遗症,和谐可以降低同仁之间的竞争心和紧张性,这对两者长期的合作,都十分重要。圆融是包容性的、不计较同仁的行为,能够发挥潜移默化的功能。

很多人觉得司马懿不如诸葛亮,诸葛亮摆一个空城计,司马懿就上当了,其实未必。司马懿幼读兵书,他一眼就看出,诸葛亮在耍花样,摆空城计。但是,他的高明就是他不拆穿这件事情,他利用这件事情成全了他自己。司马懿知道这是诸葛村夫的计谋,然后挥兵上去,把诸葛亮抓住宰了以后,他可能第一个没命了。因为他的老板一定非常怕他,连诸葛亮这么厉害的人,都死在司马懿的手下,八成以后我也死在你手下,因此,先要把他斩掉。司马懿聪明就是他会装,然后讲一句非常高明的话,诸葛真神人也,真神人也,从此不跟诸葛亮打仗,因此连他的老板都说不能打。所以,你看他领干薪,不做账,天天在那儿修养,很愉快的样子。人间最快乐的事就是不上班领薪水,他说一句话就做到了。

诸葛亮也知道,司马懿是看穿了,他是留下我一条生路。因为慧眼识英雄,英雄跟英雄会心心相惜,他们是不会互相残杀的。善于利用对方,来减少双方的死伤,这才是会做账的人。把人家逼到死路一条,最后他一定会反扑的,而自己就会永远不得安宁。这就是为什么中国人很残忍,不杀则已,一杀就是株连九族,连小孩都不放过。很多外国人说,中国人连小孩都不放过,怎么是爱好和平呢?美国小孩很快乐,他长大什么事情都忘记了,而中国的小孩不一样,中国的小孩哪怕他只有一岁,只要有一天他知道自己的爸爸被谁打死,他从此就会不上学也不工作,天天练武,目的就是为了要报仇。而外国的小孩没有这种报仇的心。

    和谐不一定是和稀泥,不用担心害怕,和谐可以促使彼此一条心,发挥各人长处,不争功夺利,才能真心合作。 

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