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  众森观点
 
长春管理咨询公司如何看待变化?
时间:2013-03-09 浏览次数:1471
 

长春众森管理咨询公司发现,很多企业有非常优秀的战略,因为今天是信息时代,大家共享的信息基本上是相同的。在这个过程中,管理者想到的往往都非常符合潮流,但是,这种非常符合潮流的战略,不一定能变成现实。
执行能力的根本是对环境的解剖,那些能够把符合潮流的战略变成现实的人,成为了企业的成功者,这些人通过一种有效的组织管理形式,使企业具备了极强的执行能力,而这种执行的根本,恰恰是对环境、对客户的解剖。
 “变”的根本是什么?不是为了变而变,是为了去适应环境、适应客户、适应竞争。下面,我们看看客户发生了什么变化,对我们有什么样的要求:
Æ 客户关心的第一个因素是价格
Æ 其次是质量
Æ 接下来是服务
Æ 接下来会要求“及时性”
Æ 当我们能够满足及时性的时候,客户又要求“个性化”,即客户要求某个产品是专门给自己做的,是跟其他产品不一样的
Æ 当这么多因素都满足的时候,客户又有新的要求,要信誉,要品牌
Æ 最后,客户要求我们成为伙伴
客户在新的环境当中,知识的提升、选择的增加,以及客户对我们的认识和对我们要求的提升,使我们不得不与客户产生一种紧密的关系,这种紧密的关系使我们不再是简单的产品和服务的供应商,而是要给客户提供解决方案,与客户建立伙伴关系。

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