让–巴蒂斯特·萨伊认为，企业家就是冒险家，是把土地、劳动和资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素。

阿尔弗雷德·马歇尔也认为，企业家是以自己的创新力、洞察力和统率力，发现和消除市场的不平衡性，创造交易机会和效用，给生产过程指出方向，使生产要素组织化的人。

约瑟夫·熊彼特的“企业家”定义最为经典。熊彼特认为，企业家是不断在经济结构内部进行“革命突变”，对旧的生产方式进行“毁灭性创新”，实现经济要素创新组合的人。

彼得·德鲁克也认为，企业家就是创新者，是勇于承担风险，有目的地寻找创新源泉，善于捕捉变化，并把变化作为可供开发利用的机会的人。CEO的工作就是推动变革。

张维迎在《企业的企业家：契约理论》中表示，企业家的重要性源于企业面临的不确定性。

这些对企业家的定义的共性在于，企业家的角色天然要求其对整个企业承担责任，并为企业的长远利益着想、谋划，使企业基业长青。

长春众森企业管理咨询公司认为，在数字工业浪潮来临之时，企业家所担当的责任是其自身角色所赋予的，这也是企业家精神的完整诠释。数字时代更需要企业家精神的出现，它是组织的灵魂，是组织的组织者，是上下游市场的组织者，是社会资源的组织者。