在人本创新的时代，由于每个人获取信息和知识都越来越便捷，信息成本低了，意味着信息权的民主化，意味着创新创造权的众化。群众的智慧，将来是国家、社会和组织应该充分去激发的智慧。先进的组织，马克思其实曾经说过，是自由者联盟，我说是创新者联盟，技术创新可能不仅仅是实验室里的精英专家们在做。20世纪产生了重大商业影响的创新里面，有五分之四的创新是由客户驱动的，而由实验室组织、规划、做计划、做项目产生的，只占五分之一。管理创新、商业创新也不是通常意义上理解的企业的“脑袋”们、高管团队、精英们在那儿琢磨，往往来自于一线——最接地气、最懂前线、最了解前沿、恰恰知道业务创新的打法。

长春众森管理咨询公司认为，创新驱动的时代，人本驱动的时代，是每个人都可以创新的时代，这是一个非常显著的环境变化。社会经济的生产关系进入到了人真正开始主导驱动的新阶段。之所以用了生产关系这个词，是想强调这是一个泛社会的现象。对于生产关系，马克思有过界定：在生产经济活动中结成的人和人的关系。强调不以人的意志为转移，包括生产、分配、交换等。听起来太复杂，简单总结为一句话：生产关系是价值要素的驱动-联动关系。之所以一个社会的经济结构在进步、在演进，就是因为价值要素的驱动-联动关系不一样。