长春众森管理咨询公司认为，约法三章的重点就是要把握要领。领导讲了半天，干部都不知道在讲什么，这就是浪费时间、浪费成本。

开会是很大的成本浪费。企业很少去考虑开会与经营成本的关系，只是一味强调料要怎么省、工要怎么省，制造过程怎么样加快。却从来没有想过，一旦会，多少人都被绑在那里，这样的成本有多高？开会有效果的话还可以，有的会不但没有效果，而且变成推卸责任的一个手段。如果不开会，决策者要负全部责任，因为是他决定的，但开会是大家决定的，就没有人要负全部责任了，最多也只是负担一点责任。

约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥。重要的方面若不作规定，让员工自己作决定，做错了就会造成很大的损失。如果在很小的方面都让员工没有自主性，那么员工永远不可能成熟。因此，管理者要抓大放小，而不能乱抓一气。