辽宁沈阳某化工企业年度目标管理咨询项目于2026年1月28日正式启动。

该公司创建于2013年，主要从事医药化工、药品中间体的研发和生产，在行业内有较强的影响力，现有员工235人。

目前企业发展前景好，但随着市场的不断拓展，企业内部的管理问题，尤其是目标管理问题已经成为制约企业进一步发展的瓶颈。突出表现人员激励与约束机制落后于企业快速发展步伐、项目利益分配不合理，新人难以融入，骨干难以留住，创业团队缺乏激情等问题上。尤其是对精通投融资业务的高级人才的引进、培养、激励困扰着企业高层。

众森咨询以实战实用、简单管用的指导思想，赢得企业认可，成为该企业年度目标体系构建合作伙伴，通过此次目标管理体系的梳理，明确管理导向，精准定位目标，实现增量、增效、增值三大目的。

目前该项目已经进入前期调研阶段。