哈尔滨某贸易企业绩效薪酬管理咨询项目于2025年3月3日正式启动。
该企业于2019年创立，现有员工150余人，主要从事对俄罗斯和中亚各国的跨境贸易。贸易涵盖电子、服饰、粮食等多个领域。随着公司销售额及人员的增加，原有的组织结构、管控模式、流程、薪酬绩效管理体系等已无法适应市场发展的快速的需要，突出表现为价值创造过程管理混乱，价值评价无依据，价值分配随意性大，导致人员流动率高、员工满意度低，客户满意度差，管理水平提升迫在眉睫。
基于企业市场发展的需要，经过慎重选择，众森咨询以接地气、能落地的项目方案成为该企业管理咨询合作伙伴，为该企业量身打造一整套完整的管理流程、体系。目前该项目调研已经启动。 |
