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小企业的管理人员普遍没有接受过正规的管理教育和培训，根据小企业的人力资源实际情况，把复杂的管理简单化，把深奥的管理理论转化为直观和易于理解记忆的图形和表格，使员工一学就会，一看就懂，一用就灵，让管理变得容易操作。
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