黑龙江省某优抚医院绩效管理咨询项目于2024年9月24日启动。该医院是一所精神障碍患者医疗、康复和集中供养的专科优抚医院,占地1.24万平方米,建筑面积1.55万平方米,床位200张,医护100余人。
为提高工作精度,强化责任意识、质量意识和效率观念,解决“低粗差”等影响工作质量的短板和弱项问题,推动工作高质量发展,医院决定开展绩效管理咨询,为科学合理评价干部、职工的工作量、工作效果提供科学的依据,为薪酬改革打好基础。
众森咨询以简单、能操作、能落地的项目方案成为该医院管理咨询合作伙伴,为该医院量身定制绩效管理系统。目前该项目已经进入调研阶段。
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