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  经典案例
 
团队运作的特征
时间:2018-08-21 浏览次数:679
 

     团队(TEAM)是一个由少数成员组成的小组,小组成员具备相辅相成的技术或技能,有共同的目标,有共同的评估和做事的方法,他们共同承担最终的结果和责任。

1、团队由少数成员构成,一般来说,团队的成员在10人左右为宜。团队成员本身不是相互独立的,由企业或组织赋予的共同目标将成员聚合成一个整体,成员的共同目的是实现一个共同的目标。在共同的目标下,成员相互依赖,相互支持并承担共同的责任。

2、尽管在一些企业中,团队会作为一个常设组织存在和运作,但在更多的情况下,团队是以临时性组织的形态存在。进而在运作形态和管理方式上,它与企业的业务部门或职能部门都存在着很大的差异。团队的存续时间取决于团队目标是否实现。

3、技能的互补性:每一个成员进入团队的价值在于其具有的技术或技能。他们或是功能部门的专家,或是技术性较强的员工等,有能力解决问题和做出决策,每个队员有与别人沟通的技能。

4、有共同的目标,共同的规则,共同承担责任,整个团队有共同做事的方法,如共同的时间表,共同的一些活动等。有相同的衡量成功的标准。

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